عدالت سازمانی

عدالت سازمانی نوشتهٔ مهناز عباسی، از آثار استراتژیک در زمینه رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی است که توسط نشر آزادی قلم منتشر شده است. این کتاب به بررسی اصول، ابعاد و چالش‌های عدالت در محیط‌های کاری می‌پردازد و تلاش می‌کند تا خواننده را با مفاهیم بنیادی عدالت در سازمان‌ها آشنا کند.

در این اثر دانش‌پژوهانه و در عین‌حال کاربردی، نویسنده مفاهیم عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای، عدالت بین‌فردی و عدالت اطلاعاتی را تشریح می‌کند و به تحلیل نقش آن‌ها در رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اثربخشی کارکنان و عملکرد کلی سازمان می‌پردازد. علاوه بر تبیین نظری، این کتاب با مثال‌های واقعی از فضای کسب‌وکار، راهکارهای عملی برای ایجاد و ترویج عدالت در فرهنگ سازمانی ارائه می‌دهد.

این کتاب برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، دانشجویان مدیریت و هر کسی که به بهبود تعاملات انسانی در محیط کار علاقه‌مند است، یک منبع ارزشمند و کاربردی محسوب می‌شود.